以下是一则培训经理工作职责，仅供各位参考，希望大家从中有所启发。

　　1、作为一名培训经理，应在单位的领导下，全面负责后勤集团培训中心（干部培训中心、沙坪校区老招待所、渝北招待所）的管理工作。

　　2、按照国家的有关法律法规、集团总公司的有关规定和要求，负责搞好培训中心的监督管理工作。做到合法经营、诚信服务。

　　3、组织中心员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，树立“三服务、两育人”的思想，努力提高政治、业务素质。

　　4、按照国家对特种行业的有关规定，负责组织制定和落实各项管理制度，督促职工认真履行好各自的岗位职责。在搞好接待工作外，重点搞好招待所的安全工作，防止重大火灾、盗窃等恶性事故的发生。

　　5、负责培训中心各部门的协调工作，定期或不定期的检查各部门的工作。发现问题，及时解决，使培训中心各项工作得到良好的发展。

　　6、负责培训中心信息沟通工作，遇到重大问题，及时反馈集团领导或集团办公室，以便集团领导及时了解培训中心工作情况。

　　7、完成集团总经理交办的其它工作。