每一个公司的区域主管，其工作都是以负责所在地区的工作目标的制定，培训好区域销售代表等工作。以下是详细的区域主管工作内容，仅供参考。
　　
　　1、负责区域工作目标的制定和部署，开展对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力，并及时关注属员并跟进员工绩效改进和生涯发展状况，确保区域营销目标的达成
　　
　　2、负责区域重点市场举措的制定、提报和组织实施、及效果评估
　　
　　3、负责本区域加盟商的评估与激励；通过服务性销售方法，与加盟商建立长期稳定的“双赢”关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益
　　
　　4、负责组织市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态，并提出建议。
　　
　　接下来的职位资料是：商场经理招聘　　营销策划招聘