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招聘专员工作内容
作者:newzpp 来源: 阅读次数:15052次 发布日期:2012年9月19日

  招聘专员,负责协助招聘经理组织和开展招聘工作等,具体的招聘专员工作内容,以下是实用型资料参考。
  
  (1)根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
  
  (2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
  
  (3)定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
  
  (4)利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
  
  (5)协助部门招聘经理,组织开展招聘工作;
  
  (6)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
  
  (7)完成行政总监交办的其它工作。
  
  接下来的中山职位资料是:中山行政助理招聘  中山行政总监招聘
 

(信息收集:广告人才网
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