不管是学校，还是公司，行政管理人员都要为各方面制定出相关的管理制度，以下提供的行政管理人员管理制度资料，仅供参考。
　　
　　一、学习制度
　　
　　1、学校领导班子成员要加强政治学习，坚定政治信念，增强政治纪律，努力提高政治理论水平。
　　
　　2、学校领导班子成员要制定切实可行的学习计划，每周保证不少于3小时的学习时间。
　　
　　二、严格执行民主集中制
　　
　　1、加强集体领导，每周召开一次行政例会，有关学校的重大问题应由班子集体讨论决定。
　　
　　2、领导班子定期召开生活会，开展批评和自我批评。
　　
　　3、领导班子成员对学校工作有不同看法、建议，应在行政会上提出，不在背后说三道四，不拉帮结派，不搞小集团，不做小动作，做到：不利于团结的话不说，不利于学校工作的事不做。
　　
　　三、廉政制度
　　
　　1、学校领导班子成员要廉洁奉公，反对腐败现象。
　　
　　2、学校领导班子成员不得用公款请客送礼，禁止铺张浪费。
　　
　　3、学校领导班子成员不得以任何方式收取回扣、手续费、红包，有关的回扣，手续费均需缴公。
　　
　　四、听课制度
　　
　　1、学校领导班子成员要深入教学第一线，狠抓教学过程管理。要经常随堂听课，做好“过程评议”和“改进意见”的记录，及时和教师交换意见，有针对性地指导教师改进课堂教学。
　　
　　2、学校行政听课每学期不少于20节。
　　
　　五、群众监督制度
　　
　　1、学校领导班子成员要密切联系群众，接受群众监督。
　　
　　2、每学年组织教师代表民主评议领导班子成员。
　　
　　六、明确岗位，履行职责
　　
　　1、领导班子成员要明确岗位职责要求，实行岗位责任制。
　　
　　2、每个班子成员都要认真做好本职工作，各司其职，各负其责，定期反馈，增强共识，相互支持，密切配合。
　　
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