如何做好薪酬主管这一职位的工作呢？这一岗位需具备怎样的资格呢？如果你想了解薪酬主管任职资格，可参考以下这则文章，希望各位珠海薪酬主管从中得到启发。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。

　　经     验:

　　◆2年以上薪资管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国家人事政策、法律和法规；

　　◆熟悉与薪酬相关的法律、法规；

　　◆熟悉薪酬福利管理流程；

　　◆人力资源管理理论基础扎实；

　　◆熟练使用相关办公软件。

　　态    度:

　　◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

　　◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
 

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